Hoe bereik je nieuw talent. Talent dat een waardevolle bijdrage kan leveren aan de groei en ontwikkeling van jouw bedrijf? Door aanwezig te zijn tijdens aan de start van de online zoektocht van dat talent!

Veel van jouw potentiële kandidaten, actief op zoek naar een nieuwe baan, starten hun zoektocht via Google. Die start is dus waar jij als recruiter aanwezig wil zijn. Maar het adverteren van een groot, wisselend vacatureaanbod, is een arbeidsintensieve taak.

Tenzij je dit automatiseert.

Grootschalig adverteren

De software van Adchieve maakt het mogelijk op basis van een vacaturefeed, het vacature aanbod in één keer om te zetten naar relevante advertenties in Google. Bewerk de feed gemakkelijk en zonder enige technische kennis en richt deze optimaal in voor advertenties met een hoge relevantie.

Komen er vacatures bij in de feed, dan worden de nieuwe advertenties automatisch aangemaakt. Vervallen of vervulde vacatures worden direct gepauzeerd zodat er geen advertentiebudget wordt verspild.

De juiste functietitel

Adchieve zorgt er voor dat de juiste zoektermen aan elke vacature worden gekoppeld. Dit realiseren we door het gebruik van slimme algoritmes. Zelfs bij creatief omschreven functietitels, weten we door middel van onze algoritmes de juiste termen te vinden en te matchen.

In de praktijk betekent dit dat je zonder omkijken gevonden wordt op de juiste zoektermen, met aansprekende advertentieteksten.

Engineering success

Wil je meer weten over onze geavanceerde oplossingen voor jouw vacatures? Vraag een demo aan of neem contact op. We maken graag kennis met je.

Demo

De voordelen van onze software zelf ervaren? Vraag een vrijblijvende demo aan.