Oeps, deze vacature is reeds ingevuld. No worries: we hebben nog veel meer uitdagende vacatures open staan. Ga naar onze werken bij pagina en kijk of jouw droombaan ertussen zit.
Gaat jouw hart sneller kloppen van het maken van de juiste match? Dan ben je bij ons aan het goede adres! Bij Adchieve denken we namelijk graag in talenten en het maken van de juiste match is simpelweg een talent.
Om de groei bij te benen zoeken wij een collega met enige ervaring en veel passie voor het recruitment vak. Je bent gedreven, creatief, met sterke communicatieve vaardigheden en een getting-things-done mentaliteit. Dat je een klantgerichte en dienstverlenende instelling hebt, spreekt voor zich. Zelfstandig kunnen werken, en een flexibele pragmatische instelling zijn bij deze functie ook een vereiste.
Dit ga je doen
Als recruiter begeleid je de business bij het succesvol en tijdig invullen van vacatures en ben je, samen met je collega recruitment manager, de regisseur van het gehele werving- en selectieproces. Je stelt (mede) vacatureteksten op, bedenkt creatieve wervingscampagnes en zet deze uit via (online) kanalen. Je weet met enthousiasme en gedrevenheid talenten te werven en te selecteren door het doen van intensieve searches via diverse (social media) kanalen en het voeren van de eerste selectiegesprekken. Daarnaast ben je proactief in het herkennen en benaderen van uitblinkers binnen ons vakgebied, ga je proactief partnerships aan met hogescholen en universiteiten en werk je graag mee aan arbeidsmarktcampagnes. Als kers op de taart ben je ook mede verantwoordelijk voor het verder optimaliseren van het onboarding proces van alle nieuwe collega’s! Dankzij jouw gedrevenheid, resultaatgerichtheid en verantwoordelijkheidsgevoel overtref je jezelf keer op keer.
Wat kenmerkt jou nog meer
Jij bent ‘het visitekaartje’ van de organisatie. Een ervaren recruiter die enthousiast wordt van het ondersteunen bij het invullen van veel sales, IT en marketing vacatures en het verder optimaliseren van recruitment & hr processen. Dat je tactvol en een doorzetter bent, spreekt voor zich. Je hebt de nodige mensenkennis en door jouw flair, nieuwsgierigheid en expertise weet jij mensen aan jou en aan Adchieve te binden. Neem je ook nog een gezonde dosis humor mee en denk je graag in mogelijkheden? Dan maak je ons team compleet.
Daarnaast heb je
- een hbo of wo diploma op zak;
- minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van recruitment;
- een aantoonbaar netwerk in sales en/of marketing en IT;
- bij voorkeur ervaring met het invullen van sales vacatures;
- oog voor talent en bij voorkeur al enige ervaring met campus recruitment op Hogescholen en Universiteiten;
- sterke affiniteit met marketing, sales IT en Data of nog mooier een combinatie daarvan;
- enige kennis van online recruitment en social recruitment;
- passie voor het recruitment vak;
- overtuigingskracht & ben je een actieve searcher;
- een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel;
- goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Je wordt gelukkig van
- een award winning Tech-werkgever met internationale ambities;
- getalenteerde en hoogopgeleide collega’s met expertise in SEA, AI en data science;
- een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- een goede pensioenvergoeding;
- 25 vakantiedagen plus de optie er 12 bij te kopen!
- een persoonlijk opleidingsbudget;
- de mogelijkheid in te pluggen vanuit Rotterdam, Den Bosch, thuis of iedere andere plek;
- gezellige teamtrips naar Google HQ, Ibiza en de Olympische spelen;
- de mogelijkheid eens in de drie jaar een sabbatical op te nemen en meer!
Ben jij benieuwd wat Adchieve als werkgever voor jou kan betekenen of wil je graag alvast meer weten over deze functie? Stuur dan een mail naar wendy.maat@adchieve.com of stuur haar een appje via 06-34437947.
We horen graag van je!